1、 新英杰集团对员工提供丰厚的报酬制度,包括底薪加佣金(无封顶)与优秀员工参股计划。
2、 提供医疗及退休保障。
3、 每年拿出部分红利由集团LVM FINANCE专业投资家按比例为优秀员工投资房地产及环球股票和债券,获取高额回报。
4、 每年最优秀员工可变成公司股份持有人,优秀经理人会应邀成为集团合伙人。
5、 公司每年鼓励员工自我增值,参加兼职培训与进修并提供经费。
6、 对优秀员工提供其子女幼儿及大,中,小学辅助教育经费。
7、 采用优秀职工子女优先录用福利。
8、 对于残疾员工公司提供优先录用机制及适当的便利以方便其进行正常工作。
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